一、基本信息
奥同克有限责任公司是一家集地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、加工销售于一体的绿色生态、综合性现代国际化中吉合资企业，成立于2006年4月5日，位于吉尔吉斯共和国楚河州克明区奥尔洛夫卡市。中吉股东比例为60%:40%。

公司设有股东会、董监会和联合执行机构，内设12个部门，拥有员工941人，本土员工884名，聘请外国技术专家57名。

公司坚持秉承“开发矿业，造福社会”的企业宗旨和“艰苦奋斗、开拓创新”的企业精神，坚持“创造价值，共同发展”的企业价值观，以科技创新为核心竞争力，落实安全生产，坚持生态优先、践行绿色低碳，优化产业结构、提升机制管理，释放生产能力，贯彻落实了股东方“提质、控本、增效”的工作总方针和年度任务，打造了中吉第一家绿色高技术超一流国际矿业集团，实现了2023年经济、环境和社会效益共赢，赢得当地社会好评。

 

二、项目介绍
公司旗下的塔尔德布拉克-左岸金矿（简称“左岸”）黄金储量位列吉尔吉斯共和国第三位，金金属量77吨左右，设计规模2500吨/天，服务年限19年。项目建设投资约2.46亿美金，于2015年7月29日建成全面投产。目前为吉国第二大经济效益矿山项目，截至2024年2月底累计产金27,43吨，实现产值12,30亿美元，纳税2.87亿美元。

地下开采方式。上向进路式水平分层充填采矿法,采用主斜坡道+平硐+溜井+竖井提升等联合汽车运输方式。

 

选冶工艺流程。选矿：破碎+磨矿+混合浮选+再磨+铜硫分离+硫精矿氰化；冶炼：载金炭解析电积+除杂+提纯+熔炼成合质金。产品有铜金精矿+合质金。

项目开发运用紫金独创的工程管理模式“矿石流五环归一”，以创新思维，统筹地、采、选、冶和环保5个环节工艺指标和技术路线，夯实低碳、绿色发展基石，建设和推广紫金ESG理念，实现“共同发展”经济社会效益最大化。

 

三、ESG 环境、社会和公司治理
3.1 安全环保理念
公司坚持“创造价值，共同发展”的共同发展理念，坚持生命第一、环保优先、绿色低碳的开发原则，依据吉尔吉斯法律要求，就高标准创建安全环保绿色矿山管理体系，将安全环保视作企业生存和发展的生命线，引进第三方的生态审计公司进行“三废”检测和监督，重视保护人类赖以生存的的清洁空气、淡水、土壤、森林、能源和食物等生态环境，全面推进安全绿色高质量生态矿山建设，实现经济、环境和社会效益共赢。

公司实施可持续发展战略方针，贯彻落实股东方“为人类美好生活提供低碳矿物原料”发展理念，持续降低单位产能能耗和碳排指标，自觉履行地球企业公民责任，助力全球低碳转型。规划《“碳达峰、碳中和”行动方案》，开展《节能降耗》和《“双碳”减排》工作。

遵循“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的原则,践行“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念，废水循坏利用率100%，降低新水使用量，做好清污分流和环境监测，保护水资源。设立生态环境修复基金，推进矿区生态保护和修复治理工作。截至目前，生态修复专项基金共计投入47万美元，恢复植被面积约7.95万平方米，种植树木、花卉约50400株，同时开展水源地“增殖放流”活动，有效恢复并美化了矿山。

 

3.2 社会责任
公司坚守“创造价值，共同发展”价值观，依法纳税，按时注入“克明发展基金”，努力推动当地经济发展和提升民生福祉，与社区保持积极开放性的关系，多渠道了解社区声音，及时回应社区诉求,建立和谐合作、互信互助的社区伙伴关系。重视社区就业，与克明区政府签订招聘与培养合作备忘录，培养专业人才超500名，带动附属产业就业超2000人次，本土化用工率93.6%，其中，女性员工占比17%。实现61%的物资当地采购，助推当地经济发展。与吉国高校建立合作关系，加强技术交流，培养高级管理人才。截止2024年2月底社会贡献超过4.13亿美元，其中纳税2.87亿美元，地区发展基金投入及扶贫捐赠739万美元。

公司持续改善矿区工作和生活环境，提高员工福利，配备员工公寓和生活物资，严格按照吉国法律发放各类补贴，提供餐后免费水果，建设“职工之家”综合性运动中心，举办多样化的文体活动，丰富员工的业余生活。提升员工对公司的认可和归宿感，减缓员工的工作压力，提高员工的身体素质和团队精神。
 

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奥同克公司将继续贯彻落实“一带一路”倡议精神，继续以打造中吉标杆性绿色国际现代化企业为己任，发扬“艰苦创业，开拓创新”的企业精神，坚持“创造价值，共同发展”的企业价值观，持续为吉尔吉斯经济发展和中吉文化经济友谊交流增砖添瓦。